Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение города Калининграда центр развития ребенка

Детский сад №102

Структура и органы управления образовательной организацией

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий, который осуществляет руководство деятельностью Учреждения. Заведующий Учреждения назначается Учредителем.

Руководитель: Заведующий МАДОУ ЦРР д/с № 102 ГАБИТОВА СВЕТЛАНА ИВАНОВНА - непосредственное управление.

Структурные подразделения и филиалы отсутствуют

АДМИНИСТРАТИВНО- УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ:

Руководитель - Заведующий МАДОУ ЦРР д/с № 102 ГАБИТОВА СВЕТЛАНА ИВАНОВНА (руководство всеми структурными подразделениями),  пер. Калужский, д. 7,  8(4012)918-421 madouds102@eduklgd.ru

Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе - Лапшина Людмила Николаевна, пер. Калужский, д. 7,  8(4012)918-919 madouds102@eduklgd.ru

Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию МАДОУ, обеспечивает сохранность здания, хозяйственного инвентаря, имущества и своевременный ремонт, а также руководство обслуживающим персоналом и младшими воспитателями.

Заместитель заведующего по воспитательно-методической работе - Гусева Татьяна Анатольевна, пер. Калужский, д. 7, 8(4012)918-919), madouds102@eduklgd.ru

Заместитель заведующего по воспитательно-методической работе координирует работу воспитателей, других педагогических работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности МАДОУ, организует просветительскую работу для родителей.

Главный бухгалтер - Клюшниченко Ольга Михайловна, пер.Калужский, д.7, 8(4012) 918-919 madouds102@eduklgd.ru

Главный бухгалтер обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству РФ, контроль за движением имущества и выполнением обязательств организации, за отражением на счетах бухгалтерского учета всех осуществленных хозяйственных операций, предоставление оперативной информации о финансовом состоянии организации. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете, учетную политику организации.

ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ:

Воспитатели, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, педагог-психолог, учитель-логопед.

УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЙ ПЕРСОНАЛ:

Бухгалтер, младший воспитатель, секретарь учебной части.

МЛАДШИЙ ОБСЛУЖИВАЮЩИЙ ПЕРСОНАЛ:

Повар, кухонный рабочий, кладовщик, уборщик, дворник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, сооружений, сторож, машинист по стирке и ремонту одежды.

Медицинская сестра (от ГБУЗ  Калининградской области "Городской детской поликлиники № 2)  осуществляет контроль за  санитарным состоянием помещений и участков детского сада, организовывает и контролирует проведение противоэпедимических мероприятий в случае возникновения очага инфекционного заболевания. Готовит детей к врачебному осмотру, обеспечивает организацию оздоровительных мероприятий и осуществляет контроль за соблюдением режима дня, приготовлением пищи и питанием детей, проводит учет отсутствующих, изолирует заболевших детей, ведет соответствующую документацию.

Коллегиальные органы управления:

В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся:

  • общее собрание работников;

  • педагогический совет;

  • наблюдательный совет;

Коллегиальные органы Учреждения, предусмотренные настоящим уставом, не обладают самостоятельным правом выступления от имени Учреждения.

Общее собрание работников

Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения, участвующие своим трудом в реализации уставных задач Учреждения. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием работников

Компетенция общего собрания работников:

  • разработка и согласование локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающие права и законные интересы работников Учреждения;

  • избрание представителей от работников в наблюдательный совет.