Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий, который осуществляет руководство деятельностью Учреждения. Заведующий Учреждения назначается Учредителем.
Руководитель: Заведующий МАДОУ ЦРР д/с № 102 ГАБИТОВА СВЕТЛАНА ИВАНОВНА - непосредственное управление.
АДМИНИСТРАТИВНО- УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ:
Руководитель - Заведующий МАДОУ ЦРР д/с № 102 ГАБИТОВА СВЕТЛАНА ИВАНОВНА (руководство всеми структурными подразделениями), пер. Калужский, д. 7, 8(4012)918-421 ds102@edu.klgd.ru
Заместитель заведующего (по административно-хозяйственной работе) - Лапшина Людмила Николаевна, пер. Калужский, д. 7, 8(4012)918-919 ds102@edu.klgd.ru
Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию МАДОУ, обеспечивает сохранность здания, хозяйственного инвентаря, имущества и своевременный ремонт, а также руководство обслуживающим персоналом и младшими воспитателями.
Заместитель заведующего (по воспитательно-методической работе) - Гусева Татьяна Анатольевна, пер. Калужский, д. 7, 8(4012)918-919, ds102@edu.klgd.ru
Заместитель заведующего по воспитательно-методической работе координирует работу воспитателей, других педагогических работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности МАДОУ, организует просветительскую работу для родителей.
Главный бухгалтер - Бухрякова Татьяна Викторовна, пер.Калужский, д.7, 8(4012) 918-919 ds102_buh@edu.klgd.ru
Главный бухгалтер обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству РФ, контроль за движением имущества и выполнением обязательств организации, за отражением на счетах бухгалтерского учета всех осуществленных хозяйственных операций, предоставление оперативной информации о финансовом состоянии организации. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете, учетную политику организации.
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ПЕРСОНАЛ:
Бухгалтер, делопроизводитель.
ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ:
Воспитатели, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, педагог-психолог, учитель-логопед.
УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЙ ПЕРСОНАЛ:
Младшие воспитатели.
ПРОЧИЙ ПЕРСОНАЛ:
Повар, кухонный рабочий, кладовщик, уборщик, дворник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, сооружений, машинист по стирке и ремонту одежды.
Медицинская сестра (от ГБУЗ Калининградской области "Городской детской поликлиники № 2) осуществляет контроль за санитарным состоянием помещений и участков детского сада, организовывает и контролирует проведение противоэпедимических мероприятий в случае возникновения очага инфекционного заболевания. Готовит детей к врачебному осмотру, обеспечивает организацию оздоровительных мероприятий и осуществляет контроль за соблюдением режима дня, приготовлением пищи и питанием детей, проводит учет отсутствующих, изолирует заболевших детей, ведет соответствующую документацию.
Коллегиальные органы управления:
В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся:
общее собрание работников;
педагогический совет;
наблюдательный совет;
Коллегиальные органы Учреждения, предусмотренные настоящим уставом, не обладают самостоятельным правом выступления от имени Учреждения.
Общее собрание работников
Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения, участвующие своим трудом в реализации уставных задач Учреждения. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием работников
Компетенция общего собрания работников:
согласование локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающие права и законные интересы работников Учреждения;
избрание представителей от работников в наблюдательный совет.
